Systemisches Coaching unterstützt dabei, berufliche oder private Herausforderungen aus einer neuen Perspektive zu betrachten und nachhaltig zu bewältigen. Hier stehen die Wechselwirkungen zwischen Person und Umfeld im Fokus. Systemische Methoden helfen dabei, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und festgefahrene Verhaltensmuster zu durchbrechen.
Systemisches Coaching ist ziel- und lösungsorientiert, dauert meist zwischen 3-5 Sitzungen und ist (weitgehend) inhaltsfrei. Das bedeutet: du erhältst von mir keine Tipps oder Ratschläge, wie im Training üblich, sondern wirst durch Fragetechniken und Interventions-Methoden dabei begleitet, deine eigenen Lösungen zu entwickeln und dein gestecktes Ziel zu erreichen.
Der Coachingansatz nach dem Open System Model (OSM®) unterstützt - anders als klassisches Coaching, das oft mit Training verwechselt oder vermischt wird - dabei, die eigene Rolle und deine Einflussmöglichkeiten klarer zu sehen und gleichzeitig zu lernen, wie du dich mit dir selbst und anderen mehr verbunden fühlst. Es geht nicht nur um Verhaltens-Änderung, sondern vor allem um persönliche Entwicklung, Beziehungsfähigkeit und Potentialentfaltung. Systemisches Coaching nach OSM® ist für dich geeignet, wenn du neue Sichtweise auf deine Themen gewinnen möchtest – sei es im beruflichen Kontext, bei persönlichen Entscheidungsprozessen oder bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen. Gemeinsam schaffen wir eine Basis für Klarheit und Veränderung, die weit über die einzelnen Sitzungen hinauswirkt.
Wenn du neue Perspektiven entdecken und aktiv an der Lösung deiner Themen arbeiten möchtest, freue ich mich auf unser Erstgespräch. Gemeinsam gestalten wir deinen Weg – individuell, lösungsorientiert und immer im Einklang mit deinem Umfeld.
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